Work that works
Wenn Sie Wirkung suchen, in unserer WIRKSTATT entsteht sie.
Wie wir arbeiten - Unsere Grundsätze
Wie wir arbeiten -
Unsere Grundsätze
Vorsprung durch Fragen
Vorsprung durch Fragen
- Fragen eröffnen neue Perspektiven und führen zu neuen Lösungsansätzen. Die richtigen Fragen zu finden - darin sind wir unermüdliche Perfektionisten.
- Fragen kann nur, wer Anderes anders betrachtet. Statt Denkschablonen und Buzzwords bevorzugen wir interdisziplinären Austausch, wissenschaftlich validierte Erkenntnisse, viel Praxiserfahrung aus unterschiedlichen Branchen und intensive Debattenkultur.
- Feuerwerke der Gedanken und Reflexion auslösen? Wir haben dafür kein Patentrezept, aber es gelingt uns immer wieder aufs Neue.
- Die Lösung liegt meist nicht an der Oberfläche. In die Tiefe kommt man nur, wenn man sagen kann, was ist. Räume vertrauensvoller Offenheit sind für uns der wichtigste Schlüssel zum Erfolg.
Wirkung durch Tailor-made
- Ihre Organisation ist ein Unikat und verdient es, so behandelt zu werden. Bei uns gibt es kein Projekt „von der Stange“, aber viel Projekterfahrung und zahlreiche Erkenntnisse aus der Forschung.
- Die meisten Fehler passieren am Anfang. Wir setzen uns mit unseren Kund:innen intensiv auseinander, um das passende Projektdesign zu entwickeln. Nehmen Sie sich dafür Zeit - wir tun dies auch.
- Ihre Zeit und Kraft sind uns wichtig. Wir schätzen Pragmatik und Menschenverstand.
Wirkung durch
Tailor-made
Weiter kommen
durch echte
Co-Creation
Weiter kommen durch echte
Co-Creation
- Wir entwickeln dafür maßgeschneiderte Entwicklungsräume und sorgen für gut geführte Prozesse. Damit Menschen sich einbringen, wirksam zusammenarbeiten und auf unerwartete Ergebnisse und neue Pfade kommen können.
- Vielfalt ist die wertvollste Ressource unserer Zeit. Wir stehen für interdisziplinäre Co-Creation und bringen Sie in Austausch mit Expert:innen aus anderen Bereichen.
- Wir bevorzugen Werkstatt-Gefühl statt Sitzungsmentalität. Ärmel zusammen hochkrempeln, gemeinsames Gedankenwälzen, Ausprobieren und ständiges Verbessern, bis es passt!
Potenziale durch vertrauensvolle Zusammenarbeit heben
- Deshalb hören wir zu. Um dem Erstaunlichen in jeder Organisation und Menschen auf die Spur zu kommen. Mit Feingefühl und Hartnäckigkeit.
- Emotion und Ratio sind für uns kein Gegensatz. Kopf wie auch Bauchgefühl haben uns viel zu sagen.
- Kooperationsbereitschaft erfordert Augenhöhe, Vertrauen und Offenheit für die Zukunft. Wertschätzung ist für uns der Dünger für einen offenen Geist und Seele. Um auszusprechen, wovon man sich (noch) nicht zu reden traut.
Potenziale durch vertrauensvolle Zusammenarbeit heben
Ergebnisse durch Verantwortung
Ergebnisse durch Verantwortung
- Mit Verantwortung, Verlässlichkeit und Einsatz sorgen wir dafür, dass aus Ideen Ergebnisse werden. Wir machen Ihre Herausforderungen zu unseren und arbeiten Seite an Seite, bis die letzte Hürde genommen ist.
- Beratung hat keinen Gegenstand. Wir arbeiten mit und für Menschen und Organisationen. Wir möchten diese befähigen, nicht in Abhängigkeit bringen. Deshalb stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt.
- Wir arbeiten nach wissenschaftlichen und ethischen Grundsätzen. Aus Prinzip und Überzeugung. Dazu gehört auch, unangenehme Entscheidungspunkte anzusprechen.
Wo wir wirken – Unsere Wirkstätten
Auf den Punkt bringen - Unsere Beratungswirkstatt
Zusammen mit unseren Expert:innen und Kooperationspartnern können wir Ihnen viele Leistungen zur Steigerung der Wirksamkeit anbieten: sei es die Gestaltung und Planung der Zukunft (Vision, Strategie, Ziele), die Verbesserung der organisationalen Strukturen und Prozesse, die Präzisierung von Steuerungslogiken und -kennzahlen, der Ausbau von Führungskompetenzen oder der Weiterentwicklung der Organisationskultur. Alles aus einer Hand.
Weichen für die Zukunft stellen
Wohin müssen wir uns entwickeln? Wir helfen Ihnen, die richtigen Ziele, Visionen und Strategien zu entwickeln, sich vorzunehmen und umzusetzen.
- Visions- und Missionsentwicklung
- Konzeptentwicklung und Planung für Reformvorhaben (öffentlicher Sektor)
- Strategieentwicklung und -umsetzung
- Strategiereviews
- Zielekonferenzen
Die Organisation stärken
Die Strukturen und Prozesse Ihrer Organisation neu denken, ausrichten und wirksamer gestalten? – Wir unterstützen Sie gerne dabei.
- Diagnose der Organisationskultur
- Neuausrichtung der Organisation
- Post-Merger Integrationen
- Wissensmanagement und Wissenslandkarten
- Initiierung und Begleitung von Kulturveränderungen
- Diagnose von Prozessen und Aufgabenkritik
Wirksamer führen
In einer Wissensökonomie wird die Führung von Menschen zu einer Schlüsselkompetenz. Wir begleiten Sie dabei.
- Neuentwicklung oder Adaption eines Führungsmodells
- Führungskräfteevaluierungen
- Die ersten 90-Tage-Begleitung
- Führungsteamentwicklung
- Top-Team-Klausuren für mehr Alignment und Zusammenwachsen
Wirkung besser steuern
Was beeinflusst und steuert unsere Wirksamkeit? Wir helfen Ihnen, die Wirksamkeit Ihrer Interventionen besser einzuschätzen und zu verbessern.
- Erarbeitung von Wirkmodellen
- Wirkungsorientierte Projektplanung, Monitoring, Evaluierung sowie Zielerreichungskontrolle
- Evidenzorientierte Steuerung, Konzeption und Datenerhebung
- Entwicklung und Überprüfung von Steuerungskennzahlen und Leistungsvereinbarungen
Partner haben –
Unsere Coachingwirkstatt
Wer entscheiden muss, ist heute oft allein. Um zu innerer Klarheit zu gelangen, fehlen häufig die Gesprächspartner:innen in der eigenen Organisation. Robuste Entscheidungen erfordern jedoch eine intensive Auseinandersetzung mit sich selber und unterschiedlichen Perspektiven.
Neue Kombinationen ausprobieren – Unsere Kreativwirkstatt
Gute Wirksamkeit bedeutet auch, etwas anders zu machen. Perspektivenwechsel, Begegnung mit Neuem, Hinterfragen, auf den Punkt kommen und sozialer Austausch sind wichtige Faktoren für Kreativität und Innovation. Der Schlüssel liegt in der Orchestrierung dieses Prozesses.
setzen um
Für Antrieb bei Veränderung sorgen – Unsere Implementierungswirkstatt
Projekte sind der Schlüssel zum Morgen, oft passt aber der angedachte Schlüssel nicht. Gerne unterstützen wir Sie, Ihre beabsichtigten Projekte besser einschätzen, vorbereiten und durchführen zu können:
Wir unterstützen und entlasten Sie gerne in persönlichen wie auch in inhaltlichen Themen (s. unsere Beratungsthemen). Unsere Coachingformate sind so gestaltet, dass sie Kopf, Herz und Körper gleichermaßen ansprechen und im wahrsten Sinne für frischen Wind sorgen. „Es war das Beste, was ich je machte“ meinte ein Kunde - gönnen auch Sie sich und Ihren Fragen das Beste.
Creative acts for curious people. Wir unterstützen, neue Perspektiven einzunehmen und interessante Ideen groß zu denken. Wir ermutigen, zu experimentieren, auszuprobieren und das Gelernte wieder einzusetzen. Dazu kreieren wir Räume und Prozesse, in denen couragiert mithilfe von Assignments miteinander entwickelt wird.
- Klärung der Projektziele, der beabsichtigten Wirkung und Rahmenbedingungen
- Inhaltliche/methodische Beratung in Ausschreibungsprozessen und Vergaben
- Second Opinions zu eingereichten Beratungsangeboten und Monitoring der erbrachten Beratungsleistungen
- Supervision der Projektleitung bzw. Projektteams
- Durchführung des Projektmanagements
